1logo

  • полиграф детектор лжи
  • контроль доступа
  • видео наблюдение домофоны
  • другие услуги

           

              Примерный перечень основных тем полиграфных проверок


КАДРОВЫЕ ПРОВЕРКИ нанимаемого персонала или периодические, плановые, выборочные работающего персонала.


1.Правдивость предоставленных автобиографических и анкетных данных, резюме, рекомендации.
2. Подлинность документов (паспорт, военный билет, диплом, трудовая книжка и пр..)
3.Инстинные (скрываемые) мотивы устройства на работу, лояльность к конкретной фирме и благонадежность (внедрение с целью рейдерства, сбора информации о бизнесе и т.д)
4.Истинные (скрываемые) причины увольнения с предыдущего места работы (прогулы, конфликты, безответственное отношение к выполнению служебных обязанностей и пр.)
5. Заболевания, психическое здоровье.
6. Наличие серьезных личных проблем (долги, другие обязательства)
7. Вредные привички и зависимости (алкоголь, наркотики, игромания)
8. Скрываемое криминальное прошлое (судимости, латентные преступления, утаивание факта нахождения под. судом и следствием)
9.Активные криминальные связи
10.Взаимоотношения в коллективе (конфликтность, недобросовестная конкуренция и др.)
11.Эмоциональная устойчивость
12.Порядочность, добросовестность (склонность к злоупотреблениям и др)
13. Негласная параллельная работа на различные, в т.ч. конкурирующие структуры
14. Наличие знаний о фактах нанесения компании ущерба (сотрудниках, наносящих ущерб) и их умышленное сокрытие от администрации
15. Наличие на момент проведения опроса сложившихся преступных намерений по отношению к компании или работодателю
16.Поддержание внеслужебных отношений с колегами, партнерами по бизнесу
17. Удовлетворенность работой
18. Наличие незарегистрированного оружия или других опасных веществ.
19. Предоставление сотруднику особых полномочий, связанных с выполнением руководящих (распорядительных) функций
20 Допуск к серьезной материальной ответственности, дилегирование особых полномочий, связанных с какими-либо важными, доверительными указаниями (поручениями)
21 Экспедиторство особо ценных (ответственных) грузов.

ВИДЫ РАССЛЕДОВАНИЙ
1.Все виды хищений, мошенничества, взяточничества, получения «откатов», злоупотребления служебным положением, использование рабочего времени в личных и корыстных целях, продажа заказов или работа на конкурентов
2.Продажа или иное корыстное использование коммерческой или конфиденциальной информации.
3. Использование корпоративних финансов в личных целях.
4. Другие темы, в зависиомсти от биографии кандидата и пожеланий Заказчика.